immobilienbewirtschafter – w/m
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Immobilienbewirtschafter (60–100%) – w/m Bereit ein PLUS zu werden? Wir sind ein etabliertes und dynamisches Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt im Kanton Bern. Unser Leistungsspektrum ist so vielseitig wie die Immobilienwelt selbst: von der Bewirtschaftung über Stockwerkeigentum und Verkehrswertschätzungen bis hin zu Verkauf, Erstvermietung sowie Umbauplanung und -leitung - wir sind DIE Experten mit Herz und Verstand. Unsere Stärke liegt in unserem Team: engagierte Fachleute, die gemeinsam mit Leidenschaft und Expertise an jedem Projekt arbeiten. Wir setzen auf eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und darauf, unseren Mitarbeitenden Raum für Eigenverantwortung und Weiterentwicklung zu geben. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums erweitern wir unser Team und suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Immobilienbewirtschafter (60–100%) – w/m Einige Ihrer Aufgaben: Selbstständige Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeliegenschaften Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben Behandlung von Schadenfällen Erledigung administrativer Aufgaben in der Immobilienbewirtschaftung Ansprechpartner/in für Mieter, Eigentümer, Handwerker, Hauswarte und weiterer externer Partner Planung, Koordination und Überwachung von Unterhalts- und Renovationsarbeiten ...und das bringen Sie mit: Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Immobilienbereich Hohe Kommunikations-, Sozial- und Selbstkompetenz Vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen Belastbarkeit, Motivation und Offenheit für Neues Sicheres Auftreten und eine dienstleistungsorientierte Haltung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil Führerausweis Kategorie B jidabc441fcs jit0937cs jiy26cs
Das Inserat steht in der Sprache, in der es der Arbeitgeber verfasst hat.
