Ingénieur électricien (f/h) 80%-100% - CDD 1 an Orienté planificateur réseaux HT-MBT

Zur Stelle

Notre unité d'affaires Réseaux agit en tant que facilitateur en accompagnant nos parties prenantes dans leurs démarches d'électrification. Nous construisons et exploitons des réseaux de distribution intelligents, résilients et durables, soutenus par l'innovation technologique, afin d'acheminer l'énergie électrique à nos clients et de répondre aux enjeux énergétiques croissants. Afin de compléter l'équipe Gestion Stratégique au sein du service Gestion & Soutien Infrastructure à Morges , nous recherchons un Ingénieur électricien (f/h) 80%-100% - CDD 1 an Orienté planificateur réseaux HT-MBT Profil Diplôme d'ingénieur EPF en génie électrique et expérience dans la gestion de projets. Expérience dans le domaine de la planification et du calcul des réseaux électriques, un atout. Expérience en modélisation, simulation ou analyse de scénarios. Capacité à traiter de grands volumes de scénarios et à analyser leurs impacts technico-économiques. Esprit d'initiative, capacités d'analyse et de synthèse. Langue maternelle française, allemand et anglais (B2). Responsabilités En collaboration avec le planificateur, établir les hypothèses des plans directeurs du réseau de distribution électrique. Développer des outils automatisés permettant la génération et l'analyse d'un grand volume de scénarios prospectifs. Participer activement à diverses études contribuant au développement stratégique des infrastructures électriques à moyen et long terme. Avantages Dans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation. Postulation jusqu'au : 16 septembre 2026 Entrée en fonction : Octobre 2026 j4id10378922cs j4it0937cs j4iy26cs

Das Inserat steht in der Sprache, in der es der Arbeitgeber verfasst hat.