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Die Kaltband AG ist ein erfolgreiches Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeitenden. Wir entwickeln und produzieren hochwertige kaltgewalzte und gehärtete Bandstähle für anspruchsvolle Kunden und Anwendungen weltweit. Infolge Pensionierung suchen wir eine Nachfolge als Leiter*in Personal 60–80 % In dieser vielseitigen Funktion verantwortest du das Personalwesen der Kaltband AG und bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Fragen. Du stellst die gesamte Personaladministration von A–Z sowie die Lohnbuchhaltung sicher und begleitest den gesamten Employee Lifecycle. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung entwickelst du HR-Prozesse und Reglemente weiter und bringst dich bei personalrelevanten Fragestellungen aktiv ein. Als HR-Generalist*in verfügst du über eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion mit. Du kennst das Schweizer Arbeitsrecht und die Personaladministration von A–Z und bist auch in der Lohnbuchhaltung sattelfest. Mit HR-Software, Zeiterfassungssystemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen bewegst du dich sicher. Du arbeitest selbständig, pragmatisch und dienstleistungsorientiert, denkst unternehmerisch und schätzt den direkten Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften. Als offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit trägst du zu einer unkomplizierten und kollegialen Zusammenarbeit bei. Es erwartet dich eine vielseitige und selbständige HR-Funktion mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der Möglichkeit, das Personalwesen der Kaltband AG aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. j4id10356272cs j4it0937cs j4iy26cs
Das Inserat steht in der Sprache, in der es der Arbeitgeber verfasst hat.
