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Zur Stelle
Liegenschaftsbewirtschafter/in 40–60 % Gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft . Zug . Eintritt per sofort / nach Vereinbarung Teilzeit und trotzdem echte Verantwortung. Unsere Auftraggeberin, die GEWOBA, engagiert sich seit über 60 Jahren für bezahlbaren Wohnraum, gelebte Gemeinschaft und nachhaltige Siedlungsentwicklung in Zug. Als gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft schafft sie attraktiven Wohnraum für ihre rund 1‘800 Mitglieder. Zur Ergänzung des Teams sind wir exklusiv beauftragt, eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit anzusprechen. Ihre Hauptaufgaben Selbstständige Bewirtschaftung eines vielseitigen Liegenschaftsportfolios Persönliche Betreuung der Mietenden sowie Bearbeitung ihrer Anliegen Verantwortung für Vermietungen, Mieterwechsel sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben Koordination von Unterhalts- und Reparaturarbeiten Mitwirkung bei einer anstehenden Erstvermietung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin sowie Unterstützung bei bereichsübergreifenden Aufgaben Das bringen Sie mit Mehrjährige praktische Erfahrung in der Liegenschaftsbewirtschaftung; Weiterbildungen in diesem Bereich von Vorteil Sehr gute Kenntnisse des Systems Immotop2 Selbstständige, pflichtbewusste und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Freude am Kontakt mit Menschen Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2) Darauf können Sie sich freuen Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Familiäres Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Menschlichkeit grossgeschrieben werden Langfristige Perspektive in einer werteorientierten Organisation Attraktive Anstellungsbedingungen Förderung von Aus- und Weiterbildungen Möchten Sie mit Ihrer Erfahrung dazu beitragen, nachhaltige Wohnräume mit echtem Mehrwert zu gestalten? Livia Marty gibt Ihnen gerne weiterführende Informationen. Die Bewerbungsunterlagen können Sie bequem über unser Onlineportal einreichen. Matthias Döll GmbH - Baar/Zug . Luzern . Lausanne Tel. - j4id10322579cs j4it0937cs j4iy26cs
Das Inserat steht in der Sprache, in der es der Arbeitgeber verfasst hat.
