Mitarbeiter Personalmanagement 80%

Zur Stelle

Für das Corporate Office im Herzen der Stadt Zürich suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement 80% (Befristet auf 6 Monate - 100% Pensum möglich) mit Schwerpunkt Personaladministration & Payroll-Unterstützung. Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement 80% Ihre Vorteile Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsbewusste Tätigkeit Die Mitarbeit in einem innovativen sowie qualitäts-, zukunfts- und serviceorientierten Unternehmen Ein kollegiales Umfeld und flache Hierarchien Ihre Aufgaben Selbstständige Abwicklung des gesamten Sozialversicherungswesens, insbesondere bei Austritten sowie Mutterschafts-, Unfall- und Krankheitsfällen Absenzmanagement Unterstützung bei den monatlichen Lohnläufen für mehrere Unternehmen Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personaldossiers Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei HR-relevanten Fragestellungen Unterstützung in sämtlichen HR-Administrationsprozessen Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Ihr Profil Kaufmännische Grundbildung sowie Weiterbildung HR Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Hohes Mass an Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Selbstständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein bei der Arbeit sowie Stressresistenz und Vertrauenswürdigkeit Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute EDV-Kenntnisse Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Elke Sikora, Leiterin Personalmanagement Schweiz, per E-Mail unter E-Mail schreiben . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden. jid0197192cs jit0937cs jiy26cs

Das Inserat steht in der Sprache, in der es der Arbeitgeber verfasst hat.