Pflegefachperson HF oder AKP 50% / befristet / im Nachtdienst / für Einsteiger*innen attraktive 7'000 Fr. (für 100% brutto) und mehr für erfahrene Profis
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Zur Stelle
Dipl. Pflegefachperson HF oder AKP für den Nachtdienst 50% temporär bis Ende Dezember 2026, mit der Option zur Verlängerung, jeweils von bis Uhr, Zulagen Fr. pro Stunde Das erwartet dich – mehr als nur Pflege ???????Du bist der Blick fürs Wesentliche Mit deinem Fachwissen und deinem Einfühlungsvermögen stellst du sicher, dass unsere Bewohnenden bestmöglich während der Nacht betreut und gepflegt werden. ?? Du planst mit Köpfchen Pflegeplanung und Evaluation? Klar. BESA-Erfassung? Auch kein Problem. Und bei all dem verlierst du nie den Menschen hinter dem Pflegebedarf aus dem Blick. ?? Du bist Bezugspunkt und Stimme im Team Du sorgst für einen gut organisierten Nachtdienst, begleitest das Team und delegierst Aufgaben Das bringst du mit – Fachkraft mit Herz ? Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF, DN II oder AKP ? Erfahrung in der Langzeitpflege? Super, aber kein Muss ? Ein Gespür für Menschen – besonders für jene mit Sehbehinderungen oder Blindheit ? Klarheit in der Sprache, Warmherzigkeit im Ton ? Du denkst mit, packst an und trägst Verantwortung mit Freude Was wir dir bieten – ein Ort zum Wurzeln schlagen ?? Eine Arbeitswelt im Grünen mit Garten und Dachterrasse zum Durchatmen ?? Gute Anbindung an den ÖV und eigene günstige Parkplätze ??? Nachtessen für Fr. ?? Wakita – unsere hauseigene Wald-Kita mit reduzierten Tarifen ?? Eine offene DU-Kultur , in der Vertrauen, Humor und Miteinander gelebt werden ?? moderne Sozialleistungen (60% Arbeitgeberanteil an BVG & Krankentaggeldversicherung) ??? Kommunikation über «beekeeper» ??? Ein Team, das zusammenhält – und Platz für deine Ideen lässt ??? Vermittlungsprämie von bis zu Fr. 4'000.- Bereit für einen Perspektivenwechsel? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung ?? Fragen? Melde dich gerne bei Judith Löffel, Leitung Pflege & Betreuung: j4id10310699cs j4it0937cs j4iy26cs
Das Inserat steht in der Sprache, in der es der Arbeitgeber verfasst hat.
