Praktikant/in Employer Branding & Social Media

Zur Stelle

Für unser HR Marketing / Employer Branding suchen wir per 1. Oktober 2026 eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung. Bei uns ist (fast Praktikant/in Employer Branding & Social Media Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton. Für unser HR Marketing / Employer Branding suchen wir per 1. Oktober 2026 eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung. Bei uns ist (fast) alles im Grünen – auch dein Praktikum! ? Im Employer Branding gestalten wir die Arbeitgebermarke aktiv mit. Gemeinsam entwickeln wir kreative Inhalte für Social Media, begleiten spannende Projekte und geben Einblicke in die vielfältige Arbeitswelt eines Spitals. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen und erhältst wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Employer Branding und Content Creation. Praktikant/in Employer Branding & Social Media Das erwartet Dich Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten für TikTok, Instagram, LinkedIn und Facebook Mitarbeit in unserer TikTok-Gruppe mit Lernenden und Studierenden Filmen und Bearbeiten von Videos mit Smartphone und einfachen Schnittprogrammen Unterstützung bei Foto- und Videodrehs Mitwirkung bei kreativen Content-Ideen und Trend-Recherchen Mitarbeit bei Employer-Branding-Projekten Unterstützung bei Events, Messen und weiteren HR-Marketing-Aktivitäten Flexible Vereinbarkeit mit Deinem Studium Ein motiviertes, unkompliziertes und kreatives Team Damit bringst Du uns weiter Laufendes Hochschulstudium, vorzugsweise in Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich Begeisterung für Social Media, digitale Trends und Content Creation Kreativität und Gespür für ansprechende Inhalte Erste Erfahrungen im Filmen oder Videoschnitt von Vorteil Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Organisationstalent und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben Teamgeist, Eigeninitiative und eine offene Persönlichkeit Benefits Standortqualität Dein Arbeitsplatz liegt stadtnah und trotzdem mitten im Grünen. In der Pause atmest Du frische Waldluft, machst eine Joggingrunde oder gönnst Dir einen Kaffee auf der Parkbank. So fühlt sich der Arbeitsweg wie ein Spaziergang an und nicht wie Stress. Work-Life-Balance Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen. Mitarbeiterparkplätze Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt. Sportangebot Runterkommen, auspowern, auftanken? Mit unserem internen Sportangebot bleibst Du ganz unkompliziert in Bewegung, allein oder im Team. So stärkst Du Körper und Kopf ganz nebenbei. Relevanz Du willst etwas Sinnvolles tun? Gemeinsam mit rund 1'700 Kolleginnen und Kollegen sorgst Du dafür, dass Menschen in der Region gesund werden und bleiben. Deine Arbeit zählt. Jeden Tag. Weiterbildung Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung. Fragen zur Bewerbung Saskia Casorelli Fachspezialistin HR Marketing / Employer Branding E-Mail schreiben Fragen zur Stelle Saskia Casorelli Fachspezialistin HR Marketing / Employer Branding E-Mail schreiben jid23b0c07cs jit0937cs jiy26cs

Das Inserat steht in der Sprache, in der es der Arbeitgeber verfasst hat.