Projektleiter:in Elektroengineering | Stellvertreter:in Geschäftsleitung
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Zur Stelle
Ihre Aufgaben Leiten und Steuern von Elektroplanungsprojekten – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung Übernahme der Stellvertretung der Geschäftsleitung am Standort Zug Koordinieren interner und externer Schnittstellen Sicherstellen einer strukturierten, lösungsorientierten Projektabwicklung mit Blick für technische Qualität und Effizienz Einbringen von technischem Know-how in der Elektroplanung Aktives Mitwirken im operativen Tagesgeschäft und eigenständiges Vorantreiben von Aufgaben in einem modernen, dynamischen Umfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (Elektroplaner:in, Elektrozeichner:in, Elektromonteur:in) mit Weiterbildung als Projektleiter:in, Meister:in, TS/HF oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Elektroplanung sowie nachweisliche Projektleitungspraxis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie überzeugendes, kommunikatives Auftreten Strukturierte, lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise und konzeptionelles Denken Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Vorzüge unserer Auftraggeberin Exzellente und komplexe Projekte mit Leuchtturmcharakter Massgeschneiderte Einarbeitung und stetiger Wissenstransfer Selbstständige Arbeit an abwechslungsreichen, spannenden Projekten Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Unternehmenskultur und kollegiales, dynamisches Arbeitsumfeld Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und das fachliche Wissen sowie die persönlichen Fähigkeiten zu erweitern Möchten Sie in einem kleinen, engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen, grossem Gestaltungsspielraum und starkem Zusammenhalt Verantwortung übernehmen? Dann freut sich Claude Wiesbauer auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich. j4id10384978cs j4it0937cs j4iy26cs
Das Inserat steht in der Sprache, in der es der Arbeitgeber verfasst hat.
