Sachbearbeiter/in Business Support Specialist 60-80%
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Unternehmensbeschreibung Wir sind ein grossartiges Team und werden immer wieder von Great Place to Work als beste Arbeitgeberin ausgezeichnet. Dir fehlt Wertschätzung? Wir sind bekannt für unsere positive Feedback-Kultur. Du möchtest beruflich weiterkommen? Dann profitiere von grosszügigen Weiterbildungsbudgets und fast unbegrenzten Karriere- und Veränderungsmöglichkeiten im IT-Universum von UMB. Du hast keine Ahnung, was im Betrieb läuft? Wir informieren offen und ehrlich, was geht. Es gibt 1000 Gründe, bei UMB zu arbeiten. Bewirb dich jetzt, und erfahre mehr. Stellenbeschreibung Selbständige Erstellung von Angeboten Abwicklung von Kundenbestellungen bis hin zur Fakturierung Sicherstellung eines präzisen Controllings sowie der korrekten Verrechnung dynamischen Kostenmodelle Prüfen und Bearbeitung von Cloud-Rechnungen Verwaltung, Abwicklung und Überwachung von Mietscheinen Controlling und Abwicklung von Cloud Provider Lizenzen Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Profil E oder M), Bachelor oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Business Support / Operations Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Zusätzliche Informationen Auch darum solltest du dich gleich jetzt bewerben. Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich. Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern. Jetzt bewerben, und mehr über die 1000 Gründe erfahren, bei der besten Arbeitgeberin der Schweiz zu arbeiten. Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meisten über Empfehlungen – und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte keine Dossiers von Personalvermittlern, Danke. j4id10312009cs j4it0937cs j4iy26cs
Das Inserat steht in der Sprache, in der es der Arbeitgeber verfasst hat.
