Sachbearbeiter‧in HR People & Communications Generalist
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Sachbearbeiter‧in HR People & Communications Generalist En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit. Gemeinsam seit über 115 Jahren und gemeinsam in die Zukunft KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Was uns auszeichnet? Unsere innovativen, nachhaltigen Lösungen und eine Kultur, in der Respekt, Zusammenarbeit und Vielfalt fest verankert sind. KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeiter‧innen vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE - Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter‧in HR / People & Communication Generalist 50% an unserem Standort in Brüttisellen. Deine Mission Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei KONE Schweiz in allen HR-relevanten Themen auf Deutsch und ösisch. Mit deinem Fachwissen und deiner Serviceorientierung begleitest du unsere Mitarbeitenden während ihres gesamten Employee Lifecycles und stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse professionell, effizient und mit hoher Qualität umgesetzt werden. Dein konkreter Beitrag Sicherstellung einer qualitativ einwandfreien HR-Dienstleistung hinsichtlich aller administrativen und organisatorischen Aufgaben Personaladministration (Eintritte/Mutationen/Austritte, Pflege der Personaldaten, Arbeitsbewilligungen, Statistiken, etc.) Erstellung von Arbeitszeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten Verwaltung der Saläre und Boni Mitarbeit in der Arbeitszeit-Verwaltung Allgemeine Korrespondenz und interne Kommunikation Unterstützung der HR-Leiterin in verschiedensten Belangen Erster Ansprechpartner für alle administrativen HR-Anliegen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles Mitarbeit in Projekten auf Konzernebene Sporadische Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz Tägliche Präsenz im Büro mit der Flexibilität von 1 Tag Homeoffice pro Woche Dein Mehrwert Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld Abgeschlossene Ausbildung zur HR-Assistent/-in oder HR-Fachmann/-frau mit eidgenössischem Fachausweis von Vorteil Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Zweisprachig Deutsch-ösisch, in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld Gute IT-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office Gute Kenntnisse von Workday und Abacus von Vorteil Offene und empathische Persönlichkeit Lösungsorientiert, flexibel und souverän in einem dynamischen Umfeld Proaktiv, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch Serviceorientiert, diskret und vertrauenswürdig Unser Angebot für deine Zukunft Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler ZusammenarbeitInnovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter‧innenWeiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung Mindestens 25 Tage Ferien (100%) sowie weitere attraktive Benefits (z.B. Lunch-Check) wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen Fair-Pay-zertifiziert: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüftEngagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO₂-Neutralität bis 2030 Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) online ein unter: ???? / Karriere / R0663358 * Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. ** Angebote von Stellenvermittlungsagenturen sind unerwünscht. Hast du Fragen? Melde dich gerne bei mir KONE (Schweiz) AG Sallin, Talent Acquisition Specialist 027 305 35 30 jid21a66b0cs jit0937cs jiy26cs
Das Inserat steht in der Sprache, in der es der Arbeitgeber verfasst hat.
