Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Abteilung Ausländerwesen
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Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz - inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Abteilung Ausländerwesen Was wir Ihnen bieten Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office. Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr. Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen. Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger. Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge. Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.- plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte. Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.- pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen. Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot. Das können Sie bewegen Umfassende Bearbeitung ausländerrechtlicher Gesuche Abklärung von Sachverhalten bei Gesuchstellenden, Rechtsvertretungen und Behörden Prüfung rechtlicher Fragestellungen Verfassen von Rechtsschriften im Verwaltungsverfahren (rechtliches Gehör, Verfügungen, Vernehmlassung oder Wiedererwägungen) Erteilen von Auskünften am Schalter, telefonisch und per E-Mail Was Sie dafür auszeichnet Kaufmännische Ausbildung (mind. E-Profil), Berufserfahrung von Vorteil Interesse an der öffentlichen Verwaltung sowie an migrationsrechtlichen und -politischen Fragestellungen Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch Fremdsprachenkenntnisse (mindestens Englisch, weitere Sprachen von Vorteil) Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Resilienz und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln Ihr neuer Arbeitgeber Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig. Ihre Ansprechpersonen Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Hegi, Leiter Team Einreise und Aufenthalt, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter . Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter . Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Abteilung Ausländerwesen Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz - inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Abteilung Ausländerwesen Was wir Ihnen bieten Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office. Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr. Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen. Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger. Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge. Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.- plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte. Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.- pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen. Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot. Das können Sie bewegen Umfassende Bearbeitung ausländerrechtlicher Gesuche Abklärung von Sachverhalten bei Gesuchstellenden, Rechtsvertretungen und Behörden Prüfung rechtlicher Fragestellungen Verfassen von Rechtsschriften im Verwaltungsverfahren (rechtliches Gehör, Verfügungen, Vernehmlassung oder Wiedererwägungen) Erteilen von Auskünften am Schalter, telefonisch und per E-Mail Was Sie dafür auszeichnet Kaufmännische Ausbildung (mind. E-Profil), Berufserfahrung von Vorteil Interesse an der öffentlichen Verwaltung sowie an migrationsrechtlichen und -politischen Fragestellungen Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch Fremdsprachenkenntnisse (mindestens Englisch, weitere Sprachen von Vorteil) Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Resilienz und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln Ihr neuer Arbeitgeber Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig. Ihre Ansprechpersonen Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Hegi, Leiter Team Einreise und Aufenthalt, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter . Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter . jidd781c5bcs jit0937cs jiy26cs
Das Inserat steht in der Sprache, in der es der Arbeitgeber verfasst hat.
