Schichtleiter:in Konfektion
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Zur Stelle
Die Tasted Food AG ist ein Züricher Hersteller von Ready-to-Eat-Produkten für Foodservice, Fach- und Detailhandel. Neben der Entwicklung individueller Food-Konzepte für Geschäftskunden betreibt das Unternehmen das Restaurantkonzept MARU ein eigenes Restaurantkonzept mit zwei Standorten in Zürich. Rund 130 Mitarbeitende produzieren täglich bis zu 13'000 frische Menüs und versorgen damit Menschen in der ganzen Schweiz – 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche. Möchtest Du die Zukunft von Tasted aktiv mitgestalten? Wir suchen nach einem engagierten Teammitglied als Schichtleiter:in Konfektion, welches die Produktion verantwortungsvoll überwacht und weiterentwickelt. Schichtleiter:in Konfektion Deine Aufgaben Leitung, Schichtplanung und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung Bowl Production Ausarbeitung eines Produktionsplans in Absprache mit dem Kader Erarbeitung und Umsetzung von Massnahmen & KPIs zur Steigerung der Produktivität Repräsentanz der Abteilung im Produktions-Leadership-Team Motivation / Beurteilung / Einarbeitung neuer Mitarbeiter Umsetzung und Weiterentwicklung von Massnahmen zur Minimierung des Foodwaste Sicherstellen der Vollständigkeit aller relevanten Datenblätter Gewährleistung der Lebensmittelsicherheit sowie Rückverfolgbarkeit zu jedem Zeitpunkt Deine Kompetenzen Berufsausbildung im Lebensmittelbereich / / Lebensmitteltechnologe/ System-gastronomie Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Lebensmittelproduktion, Grossküche oder einer vergleichbaren Umgebung Fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung, Kapazitätssteuerung, Prozessoptimierung Mindestens drei Jahre Führungserfahrung von 15-20 Mitarbeitenden Ausgeprägtes Verständnis der asiatischen Küche sowie Ihrer Produktionsprozesse Belastbare Arbeitserfahrung in FSSC zertifizierten Betrieben Hands-On-Mentalität Teamfähig und kommunikativ Deine Benefits Junges und dynamisches Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung jid3692562cs jit0937cs jiy26cs
Das Inserat steht in der Sprache, in der es der Arbeitgeber verfasst hat.
