
Serviceaushilfe Restaurant Alpstubli 40-60%
Diese Stelle ist auf jobs.ch ausgeschrieben. Die Bewerbung öffnet deren Seite, dort übernimmt der Arbeitgeber.
Zur Stelle
Das Restaurant Alpstubli wird über den ganzheitlich renoviert und zur Wintersaison 2026/27 neu eröffnet. Dabei wird nicht nur das Restaurant saniert, sondern auch die Küche vollständig neu aufgebaut und gezielt auf Gruppen und Familien ausgerichtet. Das Alpstubli ist ein lebendiger Treffpunkt auf dem Berg – traditionell verwurzelt, modern umgesetzt und klar positioniert. Es liegt direkt neben der Sesselbahn Fronalpstock und direkt an den Skipisten und Wanderrouten um das Bergdorf Stoos. Für die Neueröffnung unseres traditionsreichen Restaurants suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine Serviceaushilfe Restaurant Alpstubli 40-60% Was du machst Du bedienst unsere Gäste und kümmerst dich um ihre Wünsche und Anliegen. Du sorgst für effziente Abläufe und eine gute Zusammenarbeit zwischen Küche und Service. Du hälst unsere Hygiene-, Qualitäts- und Servicestandards aufrecht. Bei Bedarf hilfst du deinen Arbeiskollegen/-innen in den anderen Bereichen. Was du mitbringst Du hast bereits Erfahrung im Service oder die Bereitschaft, diese zu erwerben. Mit deinem herzlichen Aureten begeisterst du unsere Gäste und unser Team. Du bist flexibel, teamorientiert und behälst auch in Spitzenzeiten einen klaren Kopf. Du hast gute Deutsch- und bestenfalls weitere Fremdsprachenkenntnisse. Was wir bieten Attraktive Arbeitszeiten: Fokus auf Tagesbetrieb und faire Anstellungsbedingungen. Spannende Aufgaben: Flexible Einsätze auf Stundenlohnbasis inmitten einer atemberaubenden Bergwelt. Familiäre Atmosphäre: Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und ein herzliches Betriebsklima. Attraktive Vergünstigungen: Profitiere von Vergünstigungen im Transport- und Tourismusbereich. Wir freuen uns auf eine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Stoosbahnen AG | E-Mail schreiben | Telefon jid60b2276cs jit0937cs jiy26cs
Das Inserat steht in der Sprache, in der es der Arbeitgeber verfasst hat.