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Teamleiter*in Compliance Das erwartet dich: Übernimm als Teamleiter*in Compliance bei ÖKK Verantwortung für ein wirkungsvolles Compliance- und Datenschutzmanagement – mit klarem Praxisfokus und operativer Gestaltungsmöglichkeit. Deine Aufgaben sind: Führung eines engagierten Teams von Datenschutz- und Compliance-Spezialisten Aktiver Ausbau, Weiterentwicklung und laufende Optimierung unseres Compliance- und Datenschutz-Managementsystems Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben (insb. im regulierten Umfeld) Konzeption, Ausarbeitung und Implementierung von Reglementen, Weisungen, Kontrollmechanismen und Schulungskonzepten Kontinuierliches Monitoring regulatorischer Entwicklungen (z. B. FINMA-/BAG-Vorgaben, DSG) und pragmatische Umsetzung in Prozesse und interne Richtlinien Analyse regulatorischer Entwicklungen (z. B. FINMA-Vorgaben, DSG) und pragmatische Umsetzung in Prozesse und interne Richtlinien Planung und Durchführung von Compliance-Risikoanalysen, Kontrollen und Prüfungen Bearbeitung und Untersuchung von Compliance-Meldungen inkl. Ableitung konkreter Massnahmen Praxisnahe Beratung von Fachbereichen sowie aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Adressatengerechtes Reporting an Geschäftsleitung und Verwaltungsrat Das bieten wir flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen für dich und deine Familie grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium (Recht, Wirtschaft oder vergleichbar), idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung im Bereich Compliance oder Datenschutz Mehrjährige operative Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung oder Professionalisierung von Compliance- und/oder Datenschutzfunktionen – idealerweise bei einer Schweizer Versicherung oder Bank Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanz- oder Versicherungsumfeld Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung von Kontrollsystemen und Governance-Strukturen Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management auf allen Hierarchieebenen Durchsetzungsvermögen, Pragmatismus und Freude daran, Themen selbst voranzutreiben Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen Hast du Fragen zu dieser Stelle? j4id10359087cs j4it0937cs j4iy26cs
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