IMI Hydronic Engineering Switzerland AG

Betriebsmechaniker - Befristet für 18 Monate

IMI Hydronic Engineering Switzerland AGFüllinsdorfDE
مهندسی و فناوریتاریخ انتشار ۴ شهریور ۱۴۰۵
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درباره این شغل

IMI plc Wir sind ein weltweit tätiges, spezialisiertes Ingenieurunternehmen, das bahnbrechende Lösungen entwickelt. Wir sind neugierig und lieben es, Probleme zu lösen. Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Anforderungen von heute zu bewältigen und uns auf die Herausforderungen von morgen vorzubereiten. Wir sind innovationsfreudig und setzen uns für Ziele ein, die gut für die Wirtschaft, den Alltag und eine bessere Welt sind - und damit eine nachhaltige Wirkung für alle haben. Wir entwickeln, bauen und warten hochtechnische Produkte für Fluid- und Bewegungssteuerungsanwendungen. Wir konzentrieren uns auf fünf Marktsektoren: Industrieautomation, Prozessautomation, Klimasteuerung, Life Science und Fluid Control sowie Transport. Unser partnerschaftlicher Ansatz durchbricht Probleme und reduziert die Komplexität. Wir erfinden nicht im Alleingang - wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen. Wir hören genau zu und denken anders, um Raum für Innovationen zu schaffen, die von unterschiedlichen Köpfen ausgehen. Wir arbeiten zusammen, um Unternehmen sicherer, nachhaltiger und produktiver zu machen. IMI Climate Control Als einer der Geschäftsbereiche von IMI ist Climate Control ein globaler Anbieter von Verteilungssystemen und Raumtemperaturmanagement. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um die Energieeffizienz zu optimieren und die Leistung von HLK-Systemen (Heizung, Belüftung und Klimatisierung) zu verbessern, um Komfort und Zuverlässigkeit in Wohn-, Gewerbe- und Industriegebäuden zu gewährleisten. Unsere umfassenden Lösungen erstrecken sich auf Heizungs-, Kühlungs- und Warmwassersysteme und decken kritische Bereiche wie Druckbeaufschlagung, Wasserqualitätsmanagement sowie präzisen Abgleich und Steuerung ab. Betriebsmechaniker (m/w/d) - Befristet für 18 Monate Deine Hauptaufgaben Fachgerechte, selbständige und effiziente Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Unterhaltsarbeiten an Produktionsanlagen, Maschinen und technischen Einrichtungen Analyse und Behebung mechanischer, hydraulischer und pneumatischer Störungen im laufenden Betrieb Durchführung von präventiven und reaktiven Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Wartungsplänen Systematische Fehlersuche, Dokumentation von Störungen, Reparaturen und technischen Massnahmen Aktive Mitarbeit bei technischen Verbesserungen, Anlagenoptimierungen und internen Projekten Einbringen von Ideen zur Verbesserung von Verfügbarkeit, Sicherheit, Qualität und Effizienz der Anlagen Unterstützung bei Umbauten, Anpassungen und Optimierungen von Maschinen und Betriebsmitteln Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität und externen Dienstleistern Sicherstellung von Ordnung, Arbeitssicherheit und umweltgerechtem Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich Bereitschaft zur Teilnahme am Pikettdienst Unsere Anforderungen Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Produktionsmechaniker/in, Instandhaltungsmechaniker/in oder vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Hydraulik Kenntnisse im Bereich Pneumatik sowie in der mechanischen Instandhaltung von Produktionsanlagen Erfahrung in der Störungssuche, Reparatur und Wartung von Maschinen und technischen Anlagen Fortgeschrittene Kentnisse im Lesen von technischen Zeichnungen, Schemas und Wartungsunterlagen Erste Erfahrung in technischen Verbesserungen, Umbauten oder kleineren Projekten von Vorteil Grundverständnis für strukturierte Instandhaltungsprozesse, Ersatzteilmanagement und präventive Wartung Gute MS-Office-Grundkenntnisse; Erfahrung mit Ticket- oder Instandhaltungssystemen von Vorteil Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Deine Kompetenzen Gute Kommunikationsfähigkeiten, positive Einflussnahme, vernetztes Denken und grenzüberschreitende Zusammenarbeit Praktische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Anpack-Mindset Interesse, bestehende Arbeitsweisen zu hinterfragen und aktiv weiterzuentwickeln Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähig, kommunikativ und offen im Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und externen Partnern Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln Was wir Dir bieten Es erwartet Dich eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe Moderne Anstellungsbedingungen Umfassende Einarbeitung in das vielseitige Aufgabengebiet Kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz Die in der Rubrik "Hauptaufgaben" beschriebenen körperlichen Anforderungen sind notwendig, um die wesentlichen Aufgaben dieser Position auszuführen. Für Menschen mit Behinderungen können angemessene Vorkehrungen getroffen werden. Bitte wenden Sie sich an Ihre lokale HR-Ansprechperson, um die spezifischen Arbeitsbedingungen und physischen Anforderungen dieser Rolle zu besprechen. Verpflichtung zu Gesundheit, Sicherheit und Umwelt – Bei IMI setzen wir uns alle persönlich für den Schutz unserer Mitarbeitenden, die Minimierung unseres ökologischen Fussabdrucks und die Verantwortung gegenüber unseren Standorten und dem Unternehmen ein. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet, für ihre eigene Gesundheit und Sicherheit sowie die ihrer Kolleginnen und der Umwelt Sorge zu tragen. Jeder Mitarbeitende ist angehalten, alle HSE-Richtlinien einzuhalten und bei beobachteten Risiken oder unsicheren Handlungen einzugreifen. Verhaltenskodex IMI legt grossen Wert auf ethisches Verhalten in allen Geschäftsbeziehungen – insbesondere mit Kundinnen, Lieferantinnen, Beraterinnen, Mitarbeitenden und Behörden. Dies geschieht im Einklang mit dem IMI Way: Unserem Kodex für verantwortungsvolles Handeln. Änderungen an dieser Stellenbeschreibung IMI behält sich das Recht vor, diese Stellenbeschreibung jederzeit ganz oder teilweise zu ändern. Gleichstellung IMI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Herkunftsland, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Nationalität, Geschlecht oder Veteranenstatus berücksichtigt. jid8134543cs jit0937cs jiy26cs

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