stemys SA

Développeur full-stack / Développeur backend (H/F/D)

stemys SADelémontFR
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درباره این شغل

stemys SA conçoit des solutions logicielles avancées en IoT et en analyse statistique de données, basées sur les dernières technologies web modernes. Avec Brütsch/Rüegger Tools , entreprise centenaire, nous combinons agilité technologique et solidité industrielle. Envie de façonner l'industrie connectée de demain ? Rejoins une équipe qui innove au quotidien. TA MISSION : Produire du code de qualité en prenant des décisions techniques argumentées en évaluant les compromis (performance, maintenabilité, coût, time-to-market). Concevoir et faire évoluer l'architecture de nos développements avec une vision long terme. Naviguer entre déploiements cloud et on-premises, sur environnements Linux et Windows. Lire, comprendre et exploiter une documentation technique de manière indépendante. Utiliser les outils d'IA de façon réfléchie : comme accélérateur de productivité et d'exploration, pas comme substitut à la compréhension du code que tu livres. Collaborer activement au sein de l'équipe de développeurs et challenger les choix techniques dans la bonne humeur. TON PROFIL : Tu es ingénieur HES/EPF (ou équivalent) avec de bonnes connaissances en architecture logicielle. Tu as de l'expérience en Java et/ou une bonne culture des patterns orientés objet. Tu sais lire une documentation technique dense et en extraire ce qui compte, en faisant preuve d'autonomie dans ton analyse. Tu es à l'aise avec les standards du web (REST, OAuth, OpenAPI) ainsi que la conteneurisation (Docker). Tu es curieux, rigoureux, et tu préfères comprendre le "pourquoi" avant de coder le "comment". Tu utilises l'IA au quotidien, mais tu restes capable d'expliquer, de challenger et de corriger ce qu'elle produit. Une expérience en architecture multitenante ou distribuée ainsi que des connaissances des bases de données timeseries sont un plus. Savoir déployer avec Kubernetes est également un atout. NOUS T'OFFRONS : Le dynamisme d'une start-up alliée à la solidité d'une entreprise centenaire. De vrais problèmes d'architecture à résoudre — pas du CRUD répétitif. Un environnement de travail jeune, varié et valorisant la prise d'initiative. Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. Un contrat de travail à durée indéterminée. L'accès à des plateformes de formation continue, et du temps dédié pour ça. Une opportunité d'enrichir tes connaissances de l'industrie et de découvrir de nouvelles technologies. Des équipements de travail et des bureaux modernes. Délai de postulation : Agences de placement s'abstenir. j4id10354676cs j4it0937cs j4iy26cs

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