Primeo Holding AG

Elektro-Sicherheitsberater:in / Elektro Projektleiter:in Installation und Sicherheit 80-100 %

Primeo Holding AGMünchenstein80–100%DE
مهندسی و فناوریتاریخ انتشار ۲۸ مرداد ۱۴۰۵
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درباره این شغل

Elektro-Sicherheitsberater:in / Elektro Projektleiter:in Installation und Sicherheit 80-100 % Wir sind ein engagiertes Team mit dem gemeinsamen Ziel, Energie sicher und zukunftsfähig zu gestalten – in der Region, für die Region. Dabei setzen wir auf Qualität, Verantwortung und direkte Kommunikation auf Augenhöhe. Als Elektro-Sicherheitsberater:in wirst du Teil eines Umfelds, in dem dein Fachwissen zählt – und deine Meinung gehört wird. Welche Aufgaben erwarten dich? • Du führst Stichprobenkontrollen gemäss NIV durch – direkt vor Ort, mit Fachverstand und klarer Kommunikation. • Du prüfst und bearbeitest Sicherheitsnachweise – präzise, nachvollziehbar und mit Verantwortung. • Du bewilligst Installationsanzeigen und unterstützt das Meldewesen – gewissenhaft, serviceorientiert und im direkten Austausch mit unseren Partnern. • Du erbringst weitere Dienstleistungen im Rahmen der NIV – lösungsorientiert, praxisnah und im Interesse der Sicherheit. • Du bist Ansprechperson für Kunden und Fachleute – ob bei Routine oder im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen. Was erwarten wir von dir? • Du bist Elektroinstallateur:in EFZ mit Weiterbildung zum/zur Elektro-Sicherheitsberater:in oder Elektro-Projektleiter:in Installation und Sicherheit mit eidg. Fachausweis. • Du kennst dich aus mit NIN, NIV und Werkvorschriften – oder bist bereit, dich darin einzuarbeiten. • Du kommunizierst klar, sicher und sympathisch – schriftlich wie mündlich. • Du arbeitest gern eigenständig, denkst mit und packst an – auch wenn es mal hektisch wird. • Du trittst souverän auf, bleibst freundlich in kritischen Situationen und hast den Führerausweis Kat. B. Und was gibt's sonst noch? • Eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung: Du trägst aktiv zur elektrischen Sicherheit in unserer Region bei. • Viel Eigenverantwortung, aber nie allein: Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht. • Klare Strukturen, kurze Wege und ein ehrlicher Umgang. • Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen. • Flexible Arbeitszeiten, faire Löhne, 5 Wochen Ferien – und Raum für das, was dir wichtig ist. jiddd37cc6cs jit0937cs jiy26cs

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