Gestionnaire de prestations

درباره این شغل

Tu es fraîchement diplômé-e et recherches une première opportunité profess Gestionnaire de prestations Tu es fraîchement diplômé-e et recherches une première opportunité professionnelle administrative? Tu es disponible de suite et disposes d'une capacité d'apprentissage rapide? Postule ! Gestionnaire de prestations A propos du rôle Pour notre client, une entité publique, nous sommes à la recherche d'un-e Gestionnaire de prestations pour une renfort de 6 mois. Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, tu assuras le traitement des dossiers d'aides financières. Tu joueras un rôle clé pour répondre à la surcharge d'activité saisonnière de manière efficace. Si tu fais preuve d'une rapide capacité d'apprentissage et d'agilité avec les outils informatiques, postule maintenant ! Tu souhaites postuler ? Voici comment faire: Postule à cette annonce! Sans cela, nous ne recevrons pas ta candidature. Clique ICI afin de passer nos tests de logique et de personnalité ! Il sont obligatoires afin que nous puissions traiter ta candidature. Tâches Traitement administratif de demandes d'aides financières Analyse rigoureuse de dossiers fiscaux pour déterminer l'éligibilité aux prestations Support administratif lié à la gestion des dossiers Garantie de la protection et la confidentialité des données fiscales sensibles Collaboration avec les référents métiers pour optimiser le traitement des flux Nous cherchons Idéalement un Master HES/HEC OU formation commerciale accomplie Parfaite maîtrise du français Bonne aisance avec les outils informatiques Excellente agilité intellectuelle pour assimiler rapidement des processus complexes Capacité à traiter des données confidentielles avec une grande rigueur Forte autonomie et sens de l'organisation Notre processus de recrutement Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable. jpidea9f81ecs jpit0937cs jpiy26cs

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