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درباره این شغل
Hauptaufgaben Human Resources: Verantwortung für die gesamte Personaladministration Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Bewerbung bis zur Einstellung Organisation und Begleitung von Mitarbeitergesprächen Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragen Unterstützung der Lohnadministration sowie selbstständige Erstellung von Arbeitszeugnissen Verantwortung für die Mitarbeiterentwicklung und Förderung Pflege der Personaldaten und Optimierung von HR-Prozessen Hauptaufgaben Marketing: Planung und Organisation von Messen, Events und Firmenanlässen Betreuung von Website, Social Media und Werbemassnahmen Umsetzung und Weiterentwicklung des Unternehmensauftritts (CI/CD) Verantwortung für Marketingbudget (Sponsoringaktivitäten, Inserate, etc.) Hauptaufgaben Administration: Unterstützung von Geschäftsleitung und Projektleitern Allgemeine Korrespondenz sowie Telefon- und E-Mail-Bearbeitung Vorbereitung von Baubewilligungen und Fördergesuchen Pflege von Dokumentationen, Stammdaten und Archiv Postbearbeitung sowie Materialbeschaffung Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen Erfahrung oder Interesse im Bereich Marketing Sehr gute MS-Office- und Abacus-Kenntnisse Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Führerausweis Kategorie B Das erwartet Sie bei uns: Eine vielseitige Schlüsselposition mit grossem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens Ein familiäres Team mit DU-Kultur und wertschätzendem Umgang Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitsgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen, das die Energiewende aktiv mitgestaltet Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Energiewende aktiv voranzutreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. j4id10381551cs j4it0937cs j4iy26cs
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