Leitung oder Co-Leitung Bereich Tagesbetreuung

درباره این شغل

Tagesbetreuung ist weit mehr als ein ergänzendes Angebot: Sie schafft Räume zum Lernen, Entdecken und Ankommen und ermöglicht Familien die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dafür braucht es Menschen, die strategisch denken, Interessen verbinden und Entwicklungen vorausschauend gestalten. Als (Co-)Bereichsleiter*in Tagesbetreuung verantwortest du die strategische, fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Angebots. Du vernetzt Schulen, Tagesbetreuungen, Verwaltung und Politik, entwickelst die Qualität weiter und schaffst die Grundlage für eine verlässliche und zukunftsorientierte Tagesbetreuung in der Stadt Bern. Bewerbungsfrist: 3. September 2026 Leitung oder Co-Leitung Bereich Tagesbetreuung Werde Teil unseres Teams Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig. Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Das Schulamt ist das Kompetenzzentrum des öffentlichen Kindergarten- und Schulwesens. Was du bewegst Verantwortung für die strategische, fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Tagesbetreuung der Stadt Bern Verantwortung für das Finanz- und Personalcontrolling der Tagesbetreuung Personelle und fachliche Leitung des Bereichs Tagesbetreuung (10 Mitarbeitende) im Schulamt und aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung Beratung und Unterstützung der Tagesbetreuungsleitungen in finanziellen und organisatorischen Belangen sowie in Personal- und Führungsfragen Vorbereitung von politischen Geschäften und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen Koordination und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Tagesbetreuungsangebote für Schülerinnen und Schüler der Stadt Bern Was du mitbringst Höhere Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft und/oder pädagogische Ausbildung auf Tertiärstufe Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Personalcontrolling sowie eine analytische, konzeptionelle und vernetzte Denkweise Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Bildungs- oder Betreuungsumfeld Kenntnisse der kantonalen und städtischen Strukturen sowie Interesse und Affinität für die Arbeit in einem politischen Umfeld Initiative, kooperative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Hohe Sozial- und Beratungskompetenz und Freude daran, Menschen zusammenzubringen und Veränderungen aktiv zu gestalten Deine Benefits in Bern Für Sinn & Stadtleben Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter. Sicherheit & Stabilität Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven. Platz für dein ganzes Leben Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang. Wachsen mit Bern Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln. Gesund im Alltag Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz. Vorteile für jeden Tag Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern. Kontakt Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen. Eva Beck Führungsunterstützung & HR Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter! Luzia Annen Co-Leiterin Schulamt Dein Bewerbungsprozess So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab: Schritt 1: Online Bewerbung Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch. Schritt 2: Gespräche Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrer j4id10355146cs j4it0937cs j4iy26cs

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