Fust | Swiss Household Services AG

Trainee Category Management

Fust | Swiss Household Services AGOberbürenDE
لجستیک و حمل و نقلتاریخ انتشار ۳ شهریور ۱۴۰۵
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درباره این شغل

Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft! Trainee Category Management Aufgaben Praxiseinblicke in das Retailgeschäft mit Fokus auf Kundschaft, Sortimente, Warenpräsentation und Promotionen. Verständnis für zentrale Schnittstellenbereiche wie Supply Chain Management, Logistik, Kreditoren und Kundendienst. Aufbau fundierter Fachkenntnisse im Category Management – von Sortiment und Preis über Promotionen bis hin zu Kennzahlen und Marktanalysen. Mitarbeit in verschiedenen Category-Bereichen zur Entwicklung eines breiten Verständnisses für unterschiedliche Markt- und Sortimentslogiken. Übernahme erster Aufgabenstellungen, Reflexion der eigenen Erkenntnisse in Transferaufträgen und Vorbereitung auf eine Einstiegsfunktion im Category Management. Anforderungen Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) oder alternativ erste Berufserfahrung im Einkauf, Product Management, Category Management oder in einer vergleichbaren analytisch-kommerziellen Funktion Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil IT-Affinität sowie gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Hohe Leistungsbereitschaft sowie sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Lösungsorientierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Lernbereitschaft Was wir bieten Anstellungsbedingungen: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7 Deine Ansprechpersonen bei Fust Thakshan Nagaratnam HR Business Partner Mattia Medde Teamleiter Recruiting Trainee Category Management Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft! Trainee Category Management Aufgaben Praxiseinblicke in das Retailgeschäft mit Fokus auf Kundschaft, Sortimente, Warenpräsentation und Promotionen. Verständnis für zentrale Schnittstellenbereiche wie Supply Chain Management, Logistik, Kreditoren und Kundendienst. Aufbau fundierter Fachkenntnisse im Category Management – von Sortiment und Preis über Promotionen bis hin zu Kennzahlen und Marktanalysen. Mitarbeit in verschiedenen Category-Bereichen zur Entwicklung eines breiten Verständnisses für unterschiedliche Markt- und Sortimentslogiken. Übernahme erster Aufgabenstellungen, Reflexion der eigenen Erkenntnisse in Transferaufträgen und Vorbereitung auf eine Einstiegsfunktion im Category Management. Anforderungen Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) oder alternativ erste Berufserfahrung im Einkauf, Product Management, Category Management oder in einer vergleichbaren analytisch-kommerziellen Funktion Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil IT-Affinität sowie gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Hohe Leistungsbereitschaft sowie sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Lösungsorientierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Lernbereitschaft Was wir bieten Anstellungsbedingungen: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7 Deine Ansprechpersonen bei Fust Thakshan Nagaratnam HR Business Partner Mattia Medde Teamleiter Recruiting jide40008ecs jit0937cs jiy26cs

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