Anlageführer Klein- und Spezialbrot (m/w/d)

Le poste

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Du hast Erfahrung im Lebensmittelbereich und technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen? Die Arbeit im Team macht dir Spass und es reizt dich, im neusten Produktionswerk der Migros Industrie zu arbeiten? Prima, dann bewirb dich jetzt bei der beliebtesten Bäckerei der Schweiz. Was du bewegst Einrichten, steuern, bedienen und überwachen der Produktionsanlagen Herstellen von verschiedenen Teigen Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte Probleme erkennen und Störungsbehebungen sicherstellen Optimieren der Prozesse und Anlagen im Rahmen unserer kontinuierlichen Verbesserungsprozesse Einhalten der Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsvorschriften Aktive Mitarbeit in der Produktion in der Früh-, Spät- und Nachtschicht Ausbilden der Lernenden im Aufgabenbereich Allgemeine Reinigungsarbeiten Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: im Lebensmittelbereich (Anlageführer, LMT, Bäcker, Konditor, Koch o.ä.) (auch EBA möglich) Berufserfahrung: Erfahrung als Anlageführer von Vorteil Saubere, genaue und speditive Arbeitsweise Flexibilität sowie körperliche und geistige Belastbarkeit Zuverlässige, teamfähige, verantwortungsbewusste sowie selbständige Persönlichkeit Fortgeschrittenes technisches Verständnis Deutsch (B1) Was wir dir bieten Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement. Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Probearbeiten Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Michael Arpagaus HR Recruiter & Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen j4id10385106cs j4it0937cs j4iy26cs

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