Assistant-e-s socio-éducatifs-ves 50%-80%

Le poste

Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en &oel Assistant-e-s socio-éducatifs-ves 50-80% Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique de la Ville de Genève en faveur de la petite enfance, en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant celles qu’il subventionne. Le secteur Marie-Goegg Pouchoulin recherche des Assistant-e-s socio-éducatifs-ves 50%-80% Votre mission et vos responsabilités - Accueillir et accompagner les bénéficiaires afin d’assurer une prestation de qualité conforme aux normes en vigueur. - Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions éducatives en lien avec le projet institutionnel et pédagogique du Service de la petite enfance. - Encadrer et évaluer les stagiaires, les apprentis et les apprenties de la filière socio-éducative. - Accueillir les personnes représentant les enfants et participer aux échanges avec elles. - Participer à des groupes de réflexion. Votre profil - Être titulaire d’un diplôme d’assistant socio-éducatif ou d’assistante socio-éducative reconnu. - Faire preuve de capacités d’écoute, d’une bonne gestion du stress et d’aisance dans la communication. - Démontrer un esprit d’initiative et un bon sens de l’organisation. - La pratique de l’anglais constitue un atout. Conditions et procédure d'inscription Délai d'inscription: Entrée en fonction: Dès que possible ou à convenir Classement de la fonction: Classe E de l'échelle des traitements Dossier de candidature Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ; copie des diplômes et des certificats de travail ; photo récente (format passeport). Les documents suivants seront exigés lors de l’engagement : Extrait du casier judiciaire suisse (validité de moins de 3 mois) Extrait spécial du casier judiciaire S suisse (validité de moins de 3 mois) Extrait du registre des poursuites (validité de moins de 3 mois) Certificat médical récent selon les exigences du SASAJ. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Suivi des postulations En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats. Conditions d’engagement Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable. jpid933f912cs jpit0937cs jpiy26cs

L’annonce est dans la langue rédigée par l’employeur.