Chief Growth Officer 40–60%

Le poste

Chief Growth Officer (CGO) 40–60% Geschäftsführer/in mit Vertriebsstärke gesucht. “Wachstum braucht Persönlichkeiten” Chief Growth Officer (CGO) 40–60% Wir suchen keine klassische Führungskraft. Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Wachstum aktiv gestaltet. Die ONEFOUR GmbH entwickelt mit Livgood und AdHome ( ) digitale Kommunikations- und Werbelösungen für die Immobilienbranche. Nach erfolgreichen Aufbaujahren stehen wir vor der nächsten Entwicklungsphase. Unsere Produkte funktionieren, unsere Kunden schätzen unsere Lösungen und unser Netzwerk wächst kontinuierlich. Jetzt wollen wir den nächsten Schritt gehen. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Chancen erkennt und gemeinsam mit uns das Wachstum unseres Unternehmens aktiv gestaltet. Deine Mission Als Chief Growth Officer (CGO) übernimmst du die Verantwortung für den kommerziellen Ausbau unseres Unternehmens. Du entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten, gewinnst Kunden und Partner, baust unsere Werbevermarktung weiter auf und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung an der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie. Dein Erfolg wird nicht an Sitzungen oder Berichten gemessen, sondern an nachhaltigem Wachstum. Deine Aufgaben Ausbau des Livgood-Netzwerks Akquisition neuer Immobilienverwaltungen, Wohnbaugenossenschaften, Gemeinden und institutioneller Eigentümer Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Durchführung von Präsentationen und Verkaufsgesprächen Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Ausbau unseres schweizweiten Netzwerks Weiterentwicklung von AdHome Gewinnung neuer Werbekunden Aufbau von Agentur- und Vermarktungspartnerschaften Entwicklung neuer Werbeangebote Vermarktung unserer digitalen Werbeplattform Geschäftsentwicklung Identifikation neuer Marktchancen Entwicklung strategischer Partnerschaften Mitgestaltung neuer Geschäftsmodelle Unterstützung der Unternehmensstrategie und Positionierung Mitwirkung beim Ausbau unserer Service- und Supportleistungen Das bringst du mit Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Unternehmergeist. Idealerweise verfügst du über: Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder in der Geschäftsentwicklung Freude am Netzwerken und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Selbständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle und innovative Lösungen Erfahrung in der Immobilien-, Medien-, Werbe- oder Digitalbranche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Das erwartet dich Eine Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten Ein motiviertes Team mit klaren Ambitionen und einer langfristigen Wachstumsstrategie Arbeitsort nach Vereinbarung. Vergütung Wir bieten ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungsmodell bestehend aus: marktgerechtem Fixlohn erfolgsabhängiger variabler Vergütung der Möglichkeit einer Beteiligung am Unternehmen bei Erreichen definierter Wachstumsziele Warum ONEFOUR? Wir glauben, dass Unternehmen dann erfolgreich sind, wenn Menschen Verantwortung übernehmen und Ideen in die Tat umsetzen. Bei uns findest du keine starren Hierarchien, sondern kurze Wege, unternehmerische Freiheit und die Möglichkeit, die Zukunft eines innovativen Unternehmens entscheidend mitzugestalten. Wenn du nicht nur verwalten, sondern etwas bewegen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bewerbung Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Team ONEFOUR jide260b54cs jit0937cs jiy26cs

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