Asile des aveugles

Enseignant-e spécialisé-e itinérant-e remplaçant-e

Asile des aveuglesLausanneFR
Éducation et enseignementPubliée le 2 septembre 2026
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Le poste

Enseignant-e spécialisé-e itinérant-e remplaçant-e Reconnu comme un centre de compétences dans le cadre de la Loi sur la pédagogie spécialisée, le CPHV favorise l'inclusion des personnes en situation de déficit visuel en Romandie. Il fait partie de la Fondation Asile des aveugles, fondée à Lausanne en 1843, qui regroupe l'Hôpital ophtalmique Jules-Gonin à Lausanne, le service social et réadaptation basse vision, le centre de recherche des sciences de la vue et l'EMS Clair-Soleil à Ecublens, un établissement médico-social spécialement aménagé pour les aînés malvoyants. Plus de 670 collaborateurs se mobilisent chaque jour au service de la santé visuelle pour offrir des prestations de diagnostic, de traitement et d'accompagnement aux personnes atteintes dans leur vision. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un-e Enseignant-e spécialisé-e itinérant-e Votre mission Garantir et assurer la mise à disposition de moyens pédagogiques adaptés de la 1H à la 11H, avec le soutien d'un service de transcription : agrandissements, documents informatiques ou en braille. Encourager et favoriser l'utilisation de ces moyens Travailler en étroite collaboration avec les titulaires de classe Tenir un carnet de bord et établir un rapport annuel pour chaque élève Participer au réseau impliquant les professionnels de l'école régulière et différents spécialistes (ergothérapeutes, rééducateurs en locomotion, activités de la vie journalière et vision fonctionnelle, ophtalmologues, etc.) Coaching et soutien aux enseignants Vos atouts Master en enseignement spécialisé (acquis ou en cours) ; l'obtention du Master est obligatoire quant à l'exercice de cette profession. Formation initiale d'enseignant-e (HEP), d'éducateur/-trice spécialisé-e (HES) ou Master en pédagogie ou psychologie, suivie d'une formation complémentaire conduisant au diplôme de l'enseignement spécialisé (reconnu par la Conférence des directeurs de l'instruction publique – CDIP) en emploi de la HEP Volonté de développer et tenir à jour les connaissances et compétences professionnelles spécifiques nécessaires à l'exercice de votre fonction par le biais de la formation continue Aisance avec les outils informatiques usuels Sens de l'organisation et flexibilité, capacité à travailler de ère autonome Sens des responsabilités et capacité à gérer des situations complexes Plaisir à collaborer avec des professionnels d'horizons divers Ethique professionnelle Langue maternelle : français Bonnes connaissances des branches de la scolarité obligatoire Nous vous offrons Un environnement de travail dynamique, riche et varié. La possibilité de construire, de développer et de s'investir dans des projets novateurs et interdisciplinaires. Taux d'activité : 50% - possibilité de 2 postes à 20% Nature du contrat : Contrat à durée determinée pour une année Entrée en fonction: De suite Lieu de travail : Région Bienne et alentours (partie francophone) Rémnunération : selon la CCT social Renseignements: Madame Fleury - Responsable SPI BEJUNE - Enseignante spécialisée SPI BEJUNE au jidf20da63cs jit0937cs jiy26cs

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PartenaireScribendiÉdition et relecture en anglaisLes éditeurs certifiés corrigent une thèse, une candidature à un emploi ou une lettre de motivation rédigée dans une langue seconde. Estimation du prix en quelques minutes, et le service fonctionne depuis 1997.Vérifiez le prix

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