Formateur-trice en commerce digital à 80%

Le poste

Entreprise dynamique qui oeuvre pour une intégration rapide et dura Formateur-trice en commerce digital Entreprise dynamique qui oeuvre pour une intégration rapide et durable de jeunes dans le monde professionnel, nous cherchons notre futur·e : Formateur-trice en commerce digital à 80% Vous accompagnez les jeunes dans la construction de leur avenir professionnel dans le domaine commercial. Vous développez de nouveaux projets. Vous avez une solide expérience commerciale et cherchez à donner du sens à votre activité. Ce poste vous offre l’occasion de concilier un intérêt pour l’activité commerciale / digitale avec des enjeux humains, sociétaux, environnementaux et entrepreneuriaux. Votre activité est d’accompagner des jeunes dans le secteur « commerce digital », dont le projet principal est actuellement « Plusvalue » : une franchise à portée sociale de vente en ligne d’objets d’occasion assurant rapidité, service et qualité. Vous avez de l’intérêt pour des projets liés au commerce digital et un esprit entrepreneurial pour les porter. Le taux d’activité peut être discuté. Profil souhaité CFC d’employé de commerce ou similaire, éventuellement avec formation commerciale supérieure Expérience dans l’accompagnement de jeunes avec fonctionnements neurodivergents, fragilités psychiques, échecs répétés et pertes de confiance Expérience commerciale et digitale solide Capacité à mettre en place et porter de nouveaux projets Aisance avec l’utilisation d’outils bureautiques et numériques (Bexio, MS Office, OneNote, applications en cloud, réseaux sociaux, plateformes de vente en ligne) Flexible, ouvert·e et esprit d’équipe Identification avec nos valeurs Vous cherchez un nouveau défi au sein d’une équipe engagée et soudée ? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de postulation en cliquant sur Écrire un email . Pour plus d’informations, vous pouvez vous adresser à Cyril Müller ou Frédéric Villars au . Lieu de travail : région Neuchâtel, littoral est Entrée en fonction : 1er novembre 2026 ou à convenir Les postulations seront prises en compte jusqu’au 20 septembre 2026 au plus tard. jpid9cb4a08cs jpit0937cs jpiy26cs

L’annonce est dans la langue rédigée par l’employeur.