Kaufmännischer Angestellter im Vertriebsinnendienst – Pumpen & Saugen (m/w/d)

Le poste

Wir - die Firma Karl Meyer-Spinnler stehen für ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Muttenz. Wissen, Erfahrung und Kompetenz unserer Mitarbeiter/-innen sind unsere wichtigste Ressource bei der Produktion von Sand- und Kies, Transportbeton, der Herstellung von Recyclingbaustoffen sowie der Dachbegrünung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischer Angestellter im Vertriebsinnendienst – Pumpen & Saugen (m/w/d) Ihre Aufgaben Kontinuierliche Pflege der Stammdaten Telefonische Betreuung von Bestands- und Neukunden Beziehungsaufbau Preiskalkulation, Angebotserstellung, Auftragsabwicklung Termin- und Ressourcenkoordination, Ablaufplanung Klärung von technischen Details mit internen und externen Fachabteilungen Mitarbeit bei der Datenpflege und Weiterentwicklung Projektbezogene Unterstützung der Abteilungsleitung Sonstige administrative Tätigkeiten Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Faktura / Vertrieb Gute MS-Office-Kenntnisse Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität eine kundenorientierte und unternehmerische Denkweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Teamwork mit kompetenten, motivierten Arbeitskollegen in einem modernen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Gute Möglichkeit zum Einsatz und Aufbau von Fachkompetenz Weiterbildungsmöglichkeiten Deckt sich Ihre Arbeitseinstellung mit unserer spannenden Aufgabenstellung? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns und werden Sie ein wertvolles Mitglied unserer Mannschaft! Bewerbung bitte bevorzugt per E-Mail oder postalisch an: Meyer-Spinnler AG Kies- und Sandwerke Personalabteilung Postfach 576 CH-4132 Muttenz Tel.: j4id10372228cs j4it0937cs j4iy26cs

L’annonce est dans la langue rédigée par l’employeur.