Abteilungsleitung Pflege HF

仕事内容

Du bisch dipl. Pflegefachperson HF und suechsch e neui Stell? Du übernimmst gerne Verantwortung, bist ein Teamplayer und möchtest etwas bewegen? Dann könnte das genau deine nächste Stelle sein Abteilungsleitung Pflege HF (80–100%) Das erwartet dich Führung und Organisation einer Pflegeabteilung mit rund 40 Bewohnenden Personelle und fachliche Führung sowie Förderung des Pflegeteams Verantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, sicheren und bewohnerorientierten Pflege Verantwortung für eine vollständige und lückenlose Pflegedokumentation Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender Aktive Mitarbeit in der Pflege Du packsch gärn mit a und bisch der nöd z schad, sälber mitzschaffe. Genau so öpper sueche mir. Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung in einer Leitungsfunktion zu übernehmen Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Positive Grundhaltung sowie ausgeprägte Sozialkompetenz Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen Gute IT-Anwenderkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fit for Care ist ein junges und expandierendes Unternehmen, welches neben der privaten Pflege auch in den Bereichen Personalvermittlung und Personalverleih schweizweit tätig ist. Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für Spitäler und Organisationen und für Stellensuchende im gesamten Gesundheitsbereich. Egal ob für Kader- oder Pflegestellen, ob für temporär oder fest: Wir machen teilweise auch Unmögliches möglich. Sie suchen, wir finden! Neugierig geworden? Eriona Salihi stehtunter T. für weitere Informationen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigenelektronischen Bewerbungsunterlagen. jid20a552ccs jit0937cs jiy26cs

求人票は雇用主が書いた言語のままです。