La Castalie

assistant RH à 100 % CDD de 6 mois pour remplacement de congé maternité, avec perspective de poste fixe

La CastalieMonthey 1100%FR
オフィスと管理掲載日 2026年9月8日
この求人に応募する

この求人は jobup.ch に掲載されています。応募すると同サイトが開き、以降は雇用主が対応します。

仕事内容

assistant·e RH à 100 % CDD de 6 mois pour remplacement de congé maternité, avec perspective de poste fixe Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle au sein d'un établissement en pleine expansion ? Accroître les ressources personnelles au-delà des limitations imposées par le handicap et promouvoir la dignité des individus font partie intégrante de vos valeurs ? Rejoignez-nous ! A la suite de l’agrandissement et de la modernisation de notre établissement, La Castalie à Monthey engage dès que possible pour son service RH, un·e assistant·e RH à 100 % CDD de 6 mois pour remplacement de congé maternité, avec perspective de poste fixe Les missions principales : Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel (décisions, certificats de travail, etc.) Suivi administratif de l’absentéisme Soutenir les responsables dans l’organisation et le suivi de l’entrée en fonction des nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs ainsi que dans toute question relative aux ressources humaines Participer au processus de recrutement (publication d’annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens) Assurer un rôle de soutien et d’accompagnement des collaboratrices et collaborateurs et répondre à leurs questions courantes Assurer la gestion administrative globale des formations continues et institutionnelles Contribuer à des projets transverses et participer aux différentes tâches du service des ressources humaines Les essentiels du poste : CFC d’employé·e de commerce complété par un certificat de gestionnaire en ressources humaines Expérience confirmée dans un poste d’assistant·e RH, idéalement dans le secteur public (connaissance du droit public) Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise du français Aisance relationnelle, sens du service et collégialité Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et capacité d’adaptation Ce que nous offrons : Une diversité de tâches dans un cadre professionnel convivial qui met en valeur le rôle de chaque individu Des opportunités de formation continue intéressantes et variées pour soutenir votre développement professionnel Des conditions d'engagement selon les prestations du canton du Valais Les renseignements relatifs au poste peuvent être obtenus auprès de Madame Cindy Werlen, Coordinatrice du service des ressources humaines au Intéressé·e ? Postulez dès maintenant sur notre site internet, rubrique « Emploi » avant le 24 septembre 2026 jpidf7011fecs jpit0937cs jpiy26cs

求人票は雇用主が書いた言語のままです。

掲載・応募は jobup.ch 経由この求人に応募する
パートナーScribendi英語の編集と校正認定編集者が、第二言語で書かれた論文、求人応募書、カバーレターを添削します。料金の見積りは数分で可能。このサービスは 1997 年から運営されています。価格を確認する

類似の求人

Responsable administratif·ve – transformation et innovation publiques

Ville d'Yverdon-les-BainsYverdon-les-Bains9月9日
オフィスと管理jobup.ch

Leiter Qualitätswesen / QMB

Stettler Consulting AGSchaffhausen9月9日
オフィスと管理jobs.ch

Trilingual Talent Acquisition FR ENG GER

Michael Page SwitzerlandLausanne9月9日
オフィスと管理jobup.ch

Collaborateur/Collaboratrice de 50 à 90%

Fiduciaire Daniel Jaggi S.A.Neuchâtel90%9月9日
オフィスと管理jobup.ch

Responsable RH - 70% ou 80%

One PlacementCarouge GE70%9月9日
オフィスと管理jobup.ch
すべての求人