Infirmier·ère Case Manager

仕事内容

Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie. La Direction des Soins recherche pour le programme TIPP du département adulte, un·e : Infirmier·ère Case Manager 80-100% s/réf : R2026186 En tant qu’infirmier·ère Case Manager au sein du programme de traitement et intervention précoce dans les troubles psychotiques (TIPP-Neuchâtel), vous accompagnez des patients jeunes adultes, et leurs proches, dans leurs soins et dans la préservation de leurs liens avec la communauté à l’aide d’interventions biopsychosociales variées. Dans le cadre de votre fonction vous serez amené·e à : Assurer le case-management infirmier de jeunes patient·e·s présentant un premier épisode psychotique ou un état à haut risque. Réaliser des évaluations cliniques et psychosociales et participer à l’élaboration du plan de soins individualisé. Coordonner la prise en charge avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau. Favoriser l’engagement du·de la patient·e dans les soins et développer une alliance thérapeutique durable. Intervenir de ère flexible et proactive, y compris en milieu communautaire. Participer au suivi des traitements et à la prévention des ruptures de soins. Accompagner et soutenir les proches et l’entourage. Soutenir la réinsertion sociale et professionnelle. Contribuer aux actions de détection précoce et de déstigmatisation. S’inscrire dans une approche orientée rétablissement et intervention précoce. Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : Être titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent et reconnu par la Croix-Rouge Suisse. Une formation ou expérience en case management est un atout pour la fonction. Bénéficier de minimum 3 ans d’expérience en psychiatrie dont au moins une expérience en ambulatoire. Être en possession du permis de conduire. Maîtrise des bases cliniques en psychiatrie, en particulier dans les troubles psychotiques débutants. Capacité à assurer un case-management infirmier et un suivi de proximité. Aptitude à réaliser une évaluation globale intégrant les dimensions cliniques, psychosociales et fonctionnelles. Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire et en binôme avec le·la psychiatre. Qualités relationnelles favorisant l’alliance thérapeutique et l’engagement du·de la patient·e. Souplesse dans l’intervention, avec une approche communautaire et mobile. Compétence dans la collaboration avec les proches et le réseau du·de la patient·e. Orientation marquée vers le rétablissement et les projets de vie. Savoir-faire en coordination des partenaires sociaux, scolaires et professionnels. Sensibilité aux enjeux de prévention, de détection précoce et de déstigmatisation. Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir Lieu de travail : Site de Préfargier, 2074 Marin-Epagnier Type de contrat : Contrat de durée indéterminée (CDI) Délai de postulation : 10 septembre 2026 Personnes de contact : Maximo Ramos Cruz, Infirmière-cheffe d’unité de soins (ICUS) Maureen Magnan, Spécialiste sourcing et recrutement Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) sont à adresser par postulation direct en ligne. Infirmier·ère Case Manager (programme TIPP) Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie. La Direction des Soins recherche pour le programme TIPP du département adulte, un·e : Infirmier·ère Case Manager 80-100% s/réf : R2026186 En tant qu’infirmier·ère Case Manager au sein du programme de traitement et intervention précoce dans les troubles psychotiques (TIPP-Neuchâtel), vous accompagnez des patients jeunes adultes, et leurs proches, dans leurs soins et dans la préservation de leurs liens avec la communauté à l’aide d’interventions biopsychosociales variées. Dans le cadre de votre fonction vous serez amené·e à : Assurer le case-management infirmier de jeunes patient·e·s présentant un premier épisode psychotique ou un état à haut risque. Réaliser des évaluations cliniques et psychosociales et participer à l’élaboration du plan de soins individualisé. Coordonner la prise en charge avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau. Favoriser l’engagement du·de la patient·e dans les soins et développer une alliance thérapeutique durable. Intervenir de ère flexible et proactive, y compris en milieu communautaire. Participer au suivi des traitements et à la prévention des ruptures de soins. Accompagner et soutenir les proches et l’entourage. Soutenir la réinsertion sociale et professionnelle. Contribuer aux actions de détection précoce et de déstigmatisation. S’inscrire dans une approche orientée rétablissement et intervention précoce. Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : Être titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent et reconnu par la Croix-Rouge Suisse. Une formation ou expérience en case management est un atout pour la fonction. Bénéficier de minimum 3 ans d’expérience en psychiatrie dont au moins une expérience en ambulatoire. Être en possession du permis de conduire. Maîtrise des bases cliniques en psychiatrie, en particulier dans les troubles psychotiques débutants. Capacité à assurer un case-management infirmier et un suivi de proximité. Aptitude à réaliser une évaluation globale intégrant les dimensions cliniques, psychosociales et fonctionnelles. Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire et en binôme avec le·la psychiatre. Qualités relationnelles favorisant l’alliance thérapeutique et l’engagement du·de la patient·e. Souplesse dans l’intervention, avec une approche communautaire et mobile. Compétence dans la collaboration avec les proches et le réseau du·de la patient·e. Orientation marquée vers le rétablissement et les projets de vie. Savoir-faire en coordination des partenaires sociaux, scolaires et professionnels. Sensibilité aux enjeux de prévention, de détection précoce et de déstigmatisation. Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir Lieu de travail : Site de Préfargier, 2074 Marin-Epagnier Type de contrat : Contrat de durée indéterminée (CDI) Délai de postulation : 10 septembre 2026 Personnes de contact : Maximo Ramos Cruz, Infirmière-cheffe d’unité de soins (ICUS) Maureen Magnan, Spécialiste sourcing et recrutement Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) sont à adresser par postulation direct en ligne. jidbbc0d9fcs jit0937cs jiy26cs

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