TRM à 60%

仕事内容

Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Hirsl TRM à 60% Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Hirslanden comprend 16 cliniques réparties dans 9 cantons. Il gère également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs. TRM à 60% Lieu du travail: Hirslanden Clinique Bois-Cerf | Lausanne Occupation par: Selon accord Type d'emploi: À durée indéterminée Numéro de référence: 72955 Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse. Nous offrons à tous les individus, quelle que soit leur situation, une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer leur qualité de vie - de la naissance à la vieillesse et de la prévention à la guérison. Dans le cadre de notre stratégie d'entreprise « Together We Care », notre objectif ultime est d'améliorer la qualité de vie des personnes qui nous font confiance. TÂCHES PRINCIPALES Simuler, dosimétrer et appliquer les procédures cliniques à visée thérapeutique en respectant les critères de qualité Assurer une prise en charge de qualité du patient selon les normes professionnelles envigueur Créer une relation de confiance avec le patient, l'encadrer et le soutenir tout au long de sa prise en charge VOTRE PROFIL Diplôme ou Bachelor de TRM, ou équivalent étranger Expérience professionnelle en radio-oncologie Maitrise des outils informatiques usuels Grande aptitude au travail d'équipe et multidisciplinaire Dynamisme, adaptation rapide et flexibilité Sens de l'initiative, esprit vif, autonomie Anticipation, efficacité, sens de l'organisation Sens des responsabilités Qualités relationnelles, empathie et sens de la communication NOUS VOUS OFFRONS En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d'une structure à taille humaine. Vous bénéficierez de conditions d'emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d'évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus". En outre, tou-te-s les collaborateur-rice-s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence. VOTRE CANDIDATURE Le département des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats). Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil. jpid93060d8cs jpit0937cs jpiy26cs

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