HR-Assistent/in / HR-Generalist/in 40-60% als Mutterschaftsvertretung

Sobre a vaga

Die ag bietet alles für Motor- und Fahrradbegeisterte. Sie ist Inbegriff für den Import von Motorrädern, Rollern und Elektrozweirädern der Marke Yamaha sowie Bekleidung und Zubehör von bekannten Topmarken, unter anderem mit der führenden Eigenmarke iXS. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte sowie erfahrene HR-Assistent/in / HR-Specialist 40-60% als Mutterschaftsvertretung. Deine Aufgaben Abwicklung der HR-Administration in allen Bereichen des HR-Lifecycles Erstellung von diversen personalrelevanten Dokumenten, wie Verträgen, Zeugnissen, etc. Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Bewilligungen Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnverarbeitung Bewirtschaftung der Zeiterfassung sowie Ausstellung von Badges Betreuung und Pflege der HR-Datenbanken sowie Sicherstellung der Datenqualität Ansprechpartner/in bei administrativen HR-Fragen inkl. Telefondienst Mitarbeit bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Bereich HR Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Versierte MS-Office Kenntnisse Anwenderkenntnisse rexx und Timetool von Vorteil Deutsch als Muttersprache, ösisch und Englisch von Vorteil Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Persönlichkeit Sehr gute Auffassungsgabe sowie hohe Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine strukturierte, exakte Arbeitsweise Was wir bieten Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld und spürbarem Teamspirit Attraktiver Arbeitsplatz in Sursee mit gratis Parkplatzmöglichkeiten Marktgerechte sowie faire Entlöhnung Gleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren und/oder Kaderfunktion: 6 Wochen) und durchgängig bezahlte Feiertage Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der group Diverse Vergünstigungen bei Partnern (Versicherungen, Flottenrabatte, Kurse, Eintrittskarten, etc). Vielseitige Events und Veranstaltungen, wie beispielsweise unsere legendären hoschi-days Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! # Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt. HR-Assistent/in / HR-Generalist/in 40-60% als Mutterschaftsvertretung Die ag bietet alles für Motor- und Fahrradbegeisterte. Sie ist Inbegriff für den Import von Motorrädern, Rollern und Elektrozweirädern der Marke Yamaha sowie Bekleidung und Zubehör von bekannten Topmarken, unter anderem mit der führenden Eigenmarke iXS. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte sowie erfahrene HR-Assistent/in / HR-Specialist 40-60% als Mutterschaftsvertretung. Deine Aufgaben Abwicklung der HR-Administration in allen Bereichen des HR-Lifecycles Erstellung von diversen personalrelevanten Dokumenten, wie Verträgen, Zeugnissen, etc. Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Bewilligungen Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnverarbeitung Bewirtschaftung der Zeiterfassung sowie Ausstellung von Badges Betreuung und Pflege der HR-Datenbanken sowie Sicherstellung der Datenqualität Ansprechpartner/in bei administrativen HR-Fragen inkl. Telefondienst Mitarbeit bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Bereich HR Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Versierte MS-Office Kenntnisse Anwenderkenntnisse rexx und Timetool von Vorteil Deutsch als Muttersprache, ösisch und Englisch von Vorteil Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Persönlichkeit Sehr gute Auffassungsgabe sowie hohe Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine strukturierte, exakte Arbeitsweise Was wir bieten Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld und spürbarem Teamspirit Attraktiver Arbeitsplatz in Sursee mit gratis Parkplatzmöglichkeiten Marktgerechte sowie faire Entlöhnung Gleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren und/oder Kaderfunktion: 6 Wochen) und durchgängig bezahlte Feiertage Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der group Diverse Vergünstigungen bei Partnern (Versicherungen, Flottenrabatte, Kurse, Eintrittskarten, etc). Vielseitige Events und Veranstaltungen, wie beispielsweise unsere legendären hoschi-days Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! # Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt. jid5683e8ecs jit0937cs jiy26cs

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