HR-Generalist/in 80-100%

Sobre a vaga

HR-Generalist/in (m/w/d) 80-100% Die Eurofins Qualitech AG ist ein akkreditiertes Prüfzentrum mit über 70 Mitarbeitenden an fünf Standorten in der Schweiz. Als Teil der internationalen Eurofins-Gruppe bieten wir spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen Werkstoffprüfung, Bauteilinspektionen, Fertigungsunterstützung und Qualitätssicherung sowie Messtechnik und Kalibrierung. Sie möchten Verantwortung übernehmen und das HR aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Hauptsitz in Mägenwil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR-Generalist/in (m/w/d) 80-100% Ihre Aufgaben … Gesamtverantwortung für den Personalbereich der Eurofins Qualitech AG sowie des gesamten HR Life Cycle Rekrutierungen von Mitarbeitern von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Personaladministration inklusive Lohnvorbereitung und Kontrolle Verwaltung von Arbeitszeiten, Absenzen sowie Unfall-, Krankheits- und EO-Fällen sowie Erstellung von HR-Kennzahlen und Statistiken Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden, Versicherungen und externe Partner in allen HR-relevanten Angelegenheiten Unterstützung der Geschäftsleitung bei Budget-, Forecast- und Personalplanungen Vertretung des Bereichs Personal bei Audits und Revisionen Key User im ERP-Payrollsystem und Prozessverantwortung für den internen HR-Prozess Das bringen Sie mit …. Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist/in inkl. Lohnbuchhaltung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnwesen Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise Diskrete, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ösischkenntnisse von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit relevanten ERP/ Payroll Systemen von Vorteil Freuen Sie sich auf … Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und ein kooperatives, harmonisches Führungsteam Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Möchten Sie Ihre HR-Expertise in einem vielseitigen Umfeld einbringen und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lohnvorstellung über unser Online-Bewerbungstool. jid3dbd427cs jit0937cs jiy26cs

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