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Schreiner:in / Sachbearbeiter:in Innendienst / AVOR Möbelbau

swisselect agWilDE
Construção e artesanatoPublicado 7 de setembro de 2026
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Sobre a vaga

Schreiner:in / Sachbearbeiter:in Innendienst / AVOR Möbelbau Die Stelle auf einen Blick Rolle: Sachbearbeiter:in Innendienst Technik / AVOR Arbeitgeber: Fräfel AG Branche: Möbelbau / Badmöbel Arbeitsort: Region Wil Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung Das machst du Angebote und Aufträge im ERP-System erstellen und abwickeln Kund:innen telefonisch und punktuell vor Ort beraten Individuelle Lösungen aus dem Produktportfolio erarbeiten Reklamationen und Kundendienstaufträge bearbeiten Fakturierung und administrative Prozesse übernehmen Den Aussendienst unterstützen und eng mit internen Fachbereichen zusammenarbeiten Bei Projekten mitwirken und bestehende Lösungen weiterentwickeln Lernende und neue Teammitglieder im Arbeitsalltag begleiten Das bringst du mit Ausbildung als Schreiner:in oder vergleichbare Ausbildung in der Holzbranche Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse Technisches Verständnis und Freude am Kundenkontakt Erfahrung mit CAD- oder Planungstools Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Damit du weisst, worauf du dich einlässt Diese Funktion verbindet Technik, Administration und Kundenkontakt. Du wechselst laufend zwischen Kundenanfragen, Aufträgen, internen Abstimmungen und administrativen Aufgaben. Du bist eine wichtige Anlaufstelle zwischen Kundschaft, Aussendienst und internen Fachbereichen und musst Prioritäten selbstständig setzen können. Das erwartet dich beim Arbeitgeber Die Fräfel AG entwickelt und produziert hochwertige Badmöbel in der Schweiz. Kundenanforderungen, technische Lösungen und eine enge Zusammenarbeit zwischen Verkauf, Planung und Produktion prägen den Arbeitsalltag. So geht es weiter Für den ersten Schritt reicht uns dein CV. Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Du erhältst in der Regel innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns, spätestens innerhalb von zwei Wochen. Wenn dein Hintergrund grundsätzlich passt, besprechen wir die Stelle, deine Erfahrung, deine Erwartungen und deine offenen Fragen. Passt es für beide Seiten, stellen wir dich dem Unternehmen vor und begleiten dich durch den weiteren Bewerbungsprozess. Noch Fragen? René von SMART Recruiting steht dir gerne zur Verfügung. jid8a59c1acs jit0937cs jiy26cs

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