Schulpsycholog:in 70-80%

Sobre a vaga

Schulpsycholog:in 70-80% Schulpsychologischer Beratungsdienst im Bezirk Meilen Der schulpsychologische Dienst im Bezirk Meilen ist eine Beratungs- und Abklärungsstelle und unterstützt die Schule in ihrem Bildungs- und Integrationsauftrag. Unsere verantwortungsvolle Arbeit dient der emotionalen, kognitiven und sozialen Entwicklung der Schüler:innen in den 11 Gemeinden des Bezirk Meilen. In unser Team von 13 Psycholog:innen suchen wir per Herbst 2026 (oder nach Vereinbarung) eine:n Schulpsycholog:in zu einem Pensum von 70 - 80% Ihre Aufgaben Durchführung von psychologischen Abklärungen und Diagnostik bei schulischen Fragestellungen Beratung von Eltern, Lehrpersonen und Schulleitungen zu Themen wie Lern- und Verhaltensschwierigkeiten Entwicklung und Umsetzung von Präventions- und Interventionsmassnahmen Zusammenarbeit mit Fachstellen, Behörden und anderen Institutionen Mitwirkung bei Informationsanlässen und in interdisziplinären Schulhausteams Ihr Profil abgeschlossenes Studium in Psychologie (Master oder gleichwertiger Abschluss) Fachausbildung in Kinder und Jugendpsychologie und Schulpsychologie oder Bereitschaft, diese zu absolvieren abgeschlossenes Assistenzjahr in Schulpsychologie hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gute Kenntnisse der schweizerischen Bildungslandschaft und Schulsysteme Wir bieten eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team regelmässige Weiterbildungen und Supervision flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team attraktive Anstellungsbedingungen So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool, um uns Ihre Unterlagen zukommen zu lassen. Weitere Informationen über den Schulpsychologischen Beratungsdienst im Bezirk Meilen finden Sie auf unserer Website. jid518c067cs jit0937cs jiy26cs

O anúncio está no idioma em que o empregador o escreveu.